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¡¡¡ No Cobro Por Lo Que Hago, Cobro Por Lo Que Se !!!

¡No Regales Tu trabajo! Parte 1 de 3

  • ¿Te apasiona lo que haces, pero sientes que no avanzas?
  • ¿Por más horas extras que le dedicas a tu trabajo, sigues estancado económicamente?
  • Sin importar cuanto te capacites y actualices, ¿no logras esa promoción, no mejoran tus condiciones laborales?

Sí eres biólogo, geógrafo, licenciado en ciencias ambientales, ingeniero ambiental o forestal, físico, químico ó de alguna carrera similar y laboras dentro del sector ambiental, seguramente te identificas con lo anterior.

Si estás leyendo este artículo seguramente eres un profesional con excelente formación académica, altamente capacitado y actualizado, con amplia experiencia y que sabe realmente hacer bien su trabajo. 

Pero tienes un gran problema: ¡NO TE PAGAN LO QUE TU TRABAJO VALE!

Ojalá este no sea tu caso y recibas ingresos libres mensuales que te permitan cubrir todas tus necesidades y responsabilidades, atender decorosamente a tus seres queridos y enfrentar valientemente la inflación. Sin embargo, la mayoría de los colegas “viven al día“.

Entonces… te apasiona tu trabajo y le dedicas largas horas a ello, pero las cuentas y deudas se te van acumulando. Y además, tus sueños se van desvaneciendo por:

  • más horas extras mal remuneradas (o no remuneradas),
  • más proyectos,
  • mayor presión de los jefes y clientes,
  • más juntas,
  • más prisas,
  • más investigación,
  • más calidad,
  • más herramientas,
  • más innovación, etc., etc.

Sí, siempre hay algo más, algo nuevo. Y tienes que ser más “productivo” y hacer más con lo mismo. Más y más trabajo, pero tus ingresos no aumentan. Tampoco mejoran tus condiciones laborales, y tu jefe siempre tiene excusas o pretextos con relación a tu promoción en el trabajo.

Y lo más decepcionante de esto, es toda la inversión y sacrificio que realizaste durante largos años de estudio. Y toda la dedicación que aplicas para mantenerte actualizado y dominar las nuevas herramientas y modelos que van surgiendo día a día. Ello no es justo. 

Estos son solo algunos absurdos de nuestra realidad:

Muchas empresas contratan pasantes o recién titulados (que no dudo de su preparación) para que realicen trabajos que requiere de experiencia y que desafortunadamente no la tienen. Pero les pueden pagar mucho menos que a alguien con más experiencia.

De igual manera, estas empresas no quieren pagar los conocimientos adquiridos y lo que hacen es muy injusto: te contratan por un tiempo, les das tus ideas, tus proyectos, tus experiencias y, tan pronto como pueden, te reemplazan por alguien que no se dedica a eso pero que lo puede hacer y además que cobra mucho menos, sin visualizar los riesgos que esto conlleva.

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Sea que laboremos como empleados en la iniciativa privada, dentro del sector público e inclusive como freelances, hemos permitido que nos paguen por lo que HACEMOS, cuando en realidad deberían pagarnos por lo que SABEMOS. Es más, deberían pagarnos por lo que ÚNICAMENTE nosotros SABEMOS.

Eso es lo justo. Es por lo que nos hemos esforzado. Y podríamos dedicarnos a buscar las causas y culpar al gobierno, a las empresas, a las universidades, a los gremios y hasta la misma sociedad, pero ello no resolverá nuestra situación.

Hay que ser proactivos, resilientes, y adquirir herramientas básicas (fuera de nuestro perfil técnico) que nunca nos enseñaron en la academia ni en el día a día:

Aún cuando odias vender… ¿Sabes cómo “venderte” adecuadamente, cómo ofrecer tus talentos y fortalezas de manera que proporciones agregación de valor e innovación a tu empleador?

Aún cuando no te gusta “regatear”… ¿Sabes como negociar de manera efectiva tu sueldo y condiciones laborales, basándote en tu experiencia y la forma en cómo resolverlas proyectos y problemas para tu empleador?

Prefieres estar alejado de los mercadólogos pero… ¿Haz trabajado en tu imagen profesional? ¿En tu Marca Profesional? ¿Dominas las herramientas básicas de marketing personal?

En esta serie titulada !No Regales Tu Trabajo! nos enfocaremos en temas clave que te permitirán reestructurar tu vida profesional y sobre todo tus actividades laborales para enfrentar efectivamente este dilema. Aspectos claves entre los que destacan las habilidades básicas para negociar desde un aumento de sueldo hasta un ajuste en tu carga de trabajo, así como el enfoque adecuado que requieres para hacer realidad tus sueños, enfrentando las excusas y pretextos que nos detienen día a día.

Ten siempre presente que tú eres profesional y experto en tu tema, sin embargo, sí sabes algo (cualquier tema), pero no sabes cómo comunicarlo, es como sí no supieras.

¿Tienes el control de tu vida?

“Algunas personas quieren que algo ocurra, otras sueñan con que pasará y otras hacen que suceda”

Michael Jordan

¿Cuál de ellas eres tú? 

Solo por citar un ejemplo básico, enfoquémonos en tu curriculum vitae. Sí estuvieras buscando trabajo y compitiendo contra decenas (o quizás cientos) de otros candidatos… ¿es tu CV realmente es atractivo?, ¿llama la atención del reclutador? y sobre todo ¿por qué deberían convocarte a una entrevista de trabajo a tí y no a cualquier otro candidato? Todo se resume en la manera en que te estás “vendiendo a ti mismo” y tu forma de negociar. Pero ello no se aprende en la carrera ni en el día a día.

Mientras tanto, te recomiendo aprovechar el servicio gratuito de evaluación de tu CV, para determinar si tu historial de trabajo y tus méritos se transmiten correctamente en tu CV. Este servicio proporcionado por PerfilTop es 100% confidencial y recibirás comentarios objetivos, así como valiosas recomendaciones personalizadas que ejercerán un gran impacto en cómo los empleadores perciben tu talento y sobre todo la agregación de valor que puedes proporcionar, multiplicando tus oportunidades de que seas entrevistado ➡️ ¡Aprovéchalo aquí! ⬅️

¿Tú qué opinas?, ¿Qué nos falta?

¿Más capacitación y entrenamiento?

¿Requerimos un cambio de paradigma?, ¿Ajustes en nuestra manera de pensar?, ¿Habilidades y herramientas fuera de nuestro ámbito técnico?

Por favor opina… déjame saber lo que Tú piensas… y comparte con tus colegas… gracias.

Te invitamos a que te unas a esta “cruzada” y ¡No Regales Tu Trabajo!


ACERCA DEL AUTOR DE ESTA ENTRADA, RUBEN SILVA

Rubén Silva es fundador de la plataforma digital Sistema ReTo en donde asesora a profesionales técnicos infravalorados a lograr reinventarse para disfrutar de una carrera que les apasione, les llene, que satisfaga sus aspiraciones y les permita controlar su futuro profesional, ser más libres, mejorar su calidad de vida y ganar más dinero.


⬇️ Lectura adicional recomendada ⬇️

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Revisa la Parte 2 de esta serie: “En El Trabajo Como En La Vida, Tu NO Obtienes Lo Que MERECES, Obtienes Lo Que NEGOCIAS”

Revisa la Parte 3 de esta serie: “Si No Te Enfocas En Hacer Realidad Tus Sueños, Es Que Estás Enfocado En Hacer Realidad Los Sueños De Alguien Más”

1 Response

  1. Totalmente de acuerdo con esta publicación. A mi me gusta a lo que me dedico, pero me es muy dificil cumplir con mis compromisos económicos. No me importa trabajar mas duro, siempre y cuando sea recompensado, tanto profesionalmente como económicamente. Creo que me falta saber como transmitir mi valor, como negociar mejor, ya sea mi sueldo o mis prestaciones.

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