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7 claves para “Retocar y Recargar” tu CV

Hoy es tu momento. Retoma el control de tu vida profesional. Lleva tu CV al siguiente nivel y causa la mejor impresión.

Aventaja a tu competencia. Multiplica tus oportunidades laborales

  • ¿Agotado de estar en un trabajo que ya no te motiva y solo es para sobrevivir?
  • ¿Pasas horas revisando las plataformas de trabajo, enviando tu CV y no llegas a nada?

Si no has actualizado de manera efectiva tu CV, ahora es el momento perfecto para ello. Descubre y aplica estos 7 secretos para “retocar y recargar” tu CV y causar tu mejor impresión en cada solicitud de empleo.

1. Considera la “edad” de tu CV

Sí han pasado 5 o más años desde la última vez que estuviste en el mercado laboral, puede que no valga la pena intentar recuperar un documento tan antiguo. Dicho esto, siempre es un gran repaso recordar sus responsabilidades clave en puestos anteriores, especialmente si su función actual ha cambiado con el tiempo.

Si tu CV fue escrito en los últimos dos años, entonces tu mejor opción es retomar esa versión y comenzar a retocarla.

En este mundo laboral cada vez más competido, debes multiplicar tus posibilidades de ser contratado. Si antes de la pandemia era complicado encontrar trabajo, más ahora por los cientos de empresas cerradas, y los miles de desempleados generados por el bicho. No te quedes estancado en la bandeja de entrada del reclutador. Atrae realmente su atención.

2. Detalla el enfoque clave de tu CV

Si estás reingresando al mercado laboral, es probable que estés buscando un puesto diferente o nuevo. Tómete el tiempo necesario para definir y detallar claramente cuál es el cambio y considera cómo deberías modificar tu CV para reflejar tu nueva meta profesional. Esto te permitirá establecer las habilidades y la experiencia esenciales para el puesto al que aspiras.

Tu CV, sea impreso o digital, es tu primera impresión ante tu futuro reclutador. Y como toda primera impresión, debe ser impactante y realmente atraer su atención.

3. Ajusta el contenido de tu antiguo CV

El modelo de CV que usaste cuando te graduaste de la universidad ya no te servirá en esta etapa de tu carrera. Ahora, en pleno 2021, además de proporcionar la información correcta que les interesará a los empleadores, debes crear un currículum ejecutivo que sea pulido y capte la atención de todo gerente de recursos humanos.

Ahora que sabes exactamente lo que debes incluir en tu CV, estás listo para revisar todo el contenido antiguo y decidir si debes eliminarlo, modificarlo o dejarlo igual. Usa marcadores de diferentes colores para codificar lo que te gustaría hacer con cada sección del documento original. Esto te dará una idea visual de cuánto trabajo queda por hacer. Luego, acomódate y comienza a hacer cambios con tu nueva meta profesional en mente.

Independientemente sí buscas empleo por primera vez o sí estas buscando una promoción dentro de tu empresa, o sí estás en la búsqueda de una oportunidad diferente en otra empresa, lo que requieres es aventajar a tu competencia.

4. Agrega tu experiencia más reciente

El cambio más importante en el formato de tu CV será agregar tu puesto/actividad más reciente. Piensa en tu posición desde un nivel superior y utiliza palabras con verbos “activos”. No menciones los detalles comunes o generales. Y si deseas realmente impresionar al reclutador, asegúrate de posicionarse de la mejor manera posible y de respaldar tus logros con estadísticas y cifras, demostrando así innovación y agregación de valor.

5. Ajustar y adaptar son la meta

Ten presente que la clave para optimizar tu CV es fortalecer su enfoque. Y si bien tu CV solo debe mostrar los roles más recientes de su historial laboral, es indispensable adaptarlo a cada trabajo que estás solicitando, para que pueda mostrarle al reclutador lo que es relevante. Al hacer coincidir tu experiencia y habilidades con palabras clave y frases en las descripciones de puestos individuales, es mucho más probable que tu solicitud pase el sistema de seguimiento de candidatos, y que el reclutador se convenza de que tu eres uno de los mejores candidatos para el puesto.

6. Considera hojalatería y pintura a tu antiguo CV

Se crítico y resiliente. Experimenta con el formato y el diseño de tu CV, ¡especialmente si la versión original con la que estás trabajando es bastante antigua! Ten presente que el mejor formato para guardar documentos para los empleadores es un archivo PDF.

7. Inspeciona y re-inspecciona

Una vez que hayas realizado todos los cambios necesarios en tu CV, tómate el tiempo para leer todo y asegurarte de que fluya y se centre en su objetivo profesional. Al revisar, siempre es recomendable que un colega, amigo o familiar le eche un vistazo, ya que ofrecerá una perspectiva nueva, o al menos leerá tu CV en voz alta para poder escuchar lo que podría sonar mal.


Con tu CV completamente renovado, optimizado y fresco, es momento para comenzar a postularte a aquellas oportunidades que se adapten a tus objetivos profesionales. Recuerda que si realmente deseas que tu solicitud tenga éxito, no puedes adoptar un enfoque único para todos con un mismo CV. Sigue ajustándolo a cada aplicación y simplemente observe cómo llegan esas entrevistas de trabajo.

Tu CV es una de tus herramientas de marketing personal para la búsqueda de empleo. Está diseñado para demostrar y elevar tus habilidades de una manera que le muestra al reclutador que tú eres la persona adecuada para el trabajo. ¿Pero realmente le estás mostrando al reclutador lo que has logrado y de lo que eres capaz, o simplemente le estás diciendo lo que has hecho día a día?

Para elaborar tu CV “triunfador” e “irresistible” debes incorporarles ejemplos de logros, de éxitos, y basarlos en números, estadísticas, mejoras, eficiencias y resultados. En última instancia, tu CV debe destacar las formas en que sobresaliste y cómo se benefició la empresa gracias a tus acciones. 


Si bien en internet puedes encontrar decenas de modelos para elaborar un CV, la mayoría ellos son muy generales, manejan estructura y formatos anticuados, y sobre todo se centran en funciones, puestos, estudios y experiencia, pero no abordan el tema primordial de la “venta de uno mismo” aprovechando tus talentos y resultados.

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Es importante que tengas presente que, para multiplicar tus oportunidades de entrevistas de trabajo, y obtener empleo lo más pronto posible, contar con tu CV poderoso por sí solo no es suficiente. Debe estar respaldado por:

  • un perfil de LinkedIn muy efectivo, y
  • una Carta de Presentación potente, muy impactante, ajustada a cada empleador potencial.

Considera que la elaboración, actualización y adecuación de estos tres elementos clave (tu CV irresistible, tus Cartas de Presentación efectivas y tu Perfil de LinkedIn poderoso), requieren de conocimientos prácticos de comercialización, de “venta de uno mismo”, de redacción profesional y de diseño gráfico. Si bien tú eres experto en tu área, permite a los profesionales de PerfilTop realizar estas tareas. ➡️ Obtén más información sobre los servicios profesionales PerfilTop ⬅️

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Por favor opina… déjame saber lo que Tú piensas… y comparte con tus colegas… gracias.


ACERCA DEL AUTOR DE ESTA ENTRADA, RUBEN SILVA

Rubén Silva es fundador de la plataforma digital Sistema ReTo en donde asesora a profesionales técnicos infravalorados a lograr reinventarse para disfrutar de una carrera que les apasione, les llene, que satisfaga sus aspiraciones y les permita controlar su futuro profesional, ser más libres, mejorar su calidad de vida y ganar más dinero.


Lectura adicional recomendada

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“No Cobro Por Lo Que Hago, Cobro Por Lo Que Se”

«En El Trabajo Como En La Vida, Tu NO Obtienes Lo Que MERECES, Obtienes Lo Que NEGOCIAS»

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